若手の会
若手の会は社内の35歳未満の若手社員同士の交流や全体的なスキルアップ(社会人基礎力の向上)を目的としています。会社が年間の活動費として予算を用意し、講習会の参加費用や交流会での飲食費として計画を立てて活動しています。
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企業文化
数字で見る"エイコウコンサルタンツ"
※2024年度全国平均36%
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業務に必要な資格の取得にかかった費用は会社が負担します。
例)受験料、テキスト代、講習会参加料など
入社10年、20年、30年ごとに長期休暇の取得を推奨しています。
リフレッシュ休暇でかかった費用は会社が負担します。(上限あり)
例)交通費、宿泊費、チケット代など
健康診断の結果が良い方や前年と比較して改善された方に奨励金を贈呈しています。
パークゴルフ大会など身体を動かして気軽に楽しめるイベントを出社日に開催しています。
結婚・出産などのお祝い金を贈呈しています。
先輩社員に聞きました
測量機器を使った現場体験、CADでの設計体験など、リアルな仕事を体験できます。
1日から参加OK。建設コンサルタントの仕事を実際に体験してみませんか?
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